経営効率化推進センター協同組合
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受入可能制度

■ 技能実習生受け入れ制度


 日本政府公認の下で、外国の若者を受入れ(最長3年間)、技能実習を通じて、国際人材育成および国際的技術支援を行う制度です。

 当『経営効率化推進センター協同組合』は技能実習制度の趣旨にもとづき、アジアの国際人材育成および交流に貢献しております。


■ 技能実習生の選抜基準


 受入れ企業の要望により、職種・職務経験などを優先して選抜します。


■ 技能実習生受け入れ可能な人数枠


受入れ可能な人員枠  (毎 年)
企業従業員
(社会保険加入者数)
技能実習生人数
(1年毎に)
200〜300名 15名
101〜200名 10名
51〜100名 6名
3〜50名 3名

現地面接状況

全寮生活で日本語教育を受ける

来日後、各企業で活躍する
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